
Naša Neta je pred kratkim v intevjuju za Siol.net govorila o projektu ‘Varne in vključujoče šole’, ki ga na Društvu Parada ponosa izvajamo že od leta 2021. Dotaknila se je pomena projekta, odzivov učencev ter učiteljev ter odgovorila na pogosta vprašanja v povezavi tako s programom kot s splošnim sprejemanjem in doživljanjem LGBTIQ+ skupnosti s…

S ponosom predstavljamo rezultate projekta “Varno na parado”, ki je bil sofinanciran s programom Impact4Values. Projekt nam je omogočil celovit in organiziran pristop k zagotavljanju varnosti in podpore udeleženkam_cem letošnje Parade ponosa. Kaj smo dosegle_i s projektom? Povzetek izsledkov poročila: Poročilo analizira skupno 22 sovražnih incidentov, ki so se zgodili med in po Paradi ponosa 2024. Najpogostejše…

Z veseljem predstavljamo zaključni izdelek našega mednarodnega partnerstva za sodelovanje s Sateenkaari-ikkuna ry – priročnik, ki podpira razvoj in promocijo vrstniške podpore na področju duševnega zdravja za mlade LGBTIQ+. Priročnik je rezultat projekta YAPS (Youth workers alliance for the development and promotion of youth peer support in the area of youth mental health) in vključuje…

V tretjem delu posveta so se nam pridružile_i vrstniške_i izobraževalke_ci (peer educators), ki so skozi ustvarjalne zine predstavile_i različne pomembne tematike. Raziskali smo, kako imeti težke pogovore, pomen ravnovesja v življenju, 7 vrst počitka, etično nemonogamijo ter kako predelati čustva. Te teme so bile podane na inovativen, ustvarjalen način, ki omogoča mladim, da pridobijo vpogled…

Na diseminacijskem dogodku projekta Vključujoče organizacije, ki smo ga izvedle_i v sklopu posveta ‘Položaj LGBTIQ+ mladih v Mestni občini Ljubljana smo predstavile_i naš proces certificiranja vključujočih organizacij, ki smo ga razvile_i v sodelovanju z mednarodnimi organizacijami (Grenzenlos, Lunaria in Cazalla Intercultural). Ta shema certificiranja ponuja orodja za vzpostavljanje varnih in sprejemajočih prostorov za vse, ne…

Na nedavnem posvetu smo se zbrale_i predstavnice_ki organizacij, ki delujemo na področju podpore LGBTIQ+ mladim v Ljubljani, in obravnavale_i ključne izzive ter potrebe skupnosti. Predsednica Društva Parada ponosa, Simona Muršec je poudarila, da se potrebe mladih hitro spreminjajo, zaradi česar je pomembno, da se organizacije prilagajamo in spremljamo trende. Na simpoziju smo predstavile_i preliminarne rezultate najnovejše…
Predsednica Društva Parada ponosa, Simona Muršec, je v intervjuju za Siol.net spregovorila o težavah, s katerimi se srečujejo LGBTIQ+ prosilke_ci za mednarodno zaščito v Sloveniji. Te osebe pogosto zapustijo svoje domovine zaradi preganjanja zaradi njihove spolne usmerjenosti ali identitete, mnoge_i pa tudi zaradi vojn in nasilja. V postopku za mednarodno zaščito se soočajo z velikimi…

V oktobru smo se v prostorih Društva Parada ponosa srečale_i z evropskim poslancem Matjažem Nemcem, ki je bil naš gost na dogodku, zasnovanem kot dialog z mladimi volilkami_ci. Mlade_i so imele_i priložnost postavljati vprašanja in izraziti svoje poglede na ključne izzive, s katerimi se soočamo kot skupnost in družba. Dogodek je moderirala Sara Štiglic. Nemec…

Vprašalnik je namenjen LGBTIQ+ mladim med 16-30 let starosti, ki živijo oz. večino svojega časa prebivajo v Mestni občini Ljubljana. Pripravilo ga je Društvo Parada ponosa z namenom mapiranja potreb in boljšega razumevanja izkušenj LGBTIQ+ mladih – zbrani podatki bodo neprecenljivi pri pridobivanju globljega razumevanja trenutne situacije. Tvoji vpogledi bodo neposredno prispevali k razvoju programov…

V sklopu projekta “Z mladinskim delom proti prekarnosti na trgu delovne sile” smo na Društvu Parada ponosa začele_i s pripravo delavnic in ozaveščanja na temo nesigurnih in nestabilnih razmer na tegu delovne sile za LGBTIQ+ mlade. Želimo, da so teme čim bližje dejanskim potrebam mladih v naši skupnosti, zato nam zelo pomaga, če izpolnite vprašalnik…

Na Društvu Parada ponosa se ponosno pridružujemo 140 drugim civilnodružbenim organizacijam po vsej EU in podpisujemo skupno izjavo, ki poziva voditeljice_e EU, naj v prihodnjem delovnem programu EU za obdobje 2024-2029 kot prednostni nalogi vključijo enakost in nediskriminacijo. Verjamemo, da morata biti enakost in zaščita pred diskriminacijo v središču politik EU. Čas je za nujne…